長い

二年目がクソカスすぎる

>結局あれから取引先に社外秘資料送付する大型地雷級のミスをやらかして謝罪と回収にお伺いする事になったんぬ
あちゃー…結局やらかしちゃったか

作り話でよかったんぬ〜

良かったんぬなあ

作り話でよかったんぬなあ

そいつ別会社のスパイじゃないんぬ…？

>もう面倒見切れないから異動
異動先のキャッツかわいそ

めでたいから寿司でも行くんぬ！

スパイのほうがちゃんと仕事してそうなんぬなあ〜

>謝罪ついでに新商品について聞かれたからご案内して良い返事いただいて帰って来れたんぬ
良かったんぬ

社外秘の資料送付とか御社はダブルチェックしないんですかって質問に予め答えておくんぬ
普段はしてるんぬ
ただ本人が勝手に送付しちゃうんぬ
見せてねって言ってるのに送付しちゃうんぬ
こういう時だけ速達なんぬ

2年目の地雷が作り話でよかったんぬ・・・

>そいつ別会社のスパイじゃないんぬ…？
シンプルポンコツだろ

>社外秘の資料送付とか御社はダブルチェックしないんですかって質問に予め答えておくんぬ
>普段はしてるんぬ
>ただ本人が勝手に送付しちゃうんぬ
>見せてねって言ってるのに送付しちゃうんぬ
>こういう時だけ速達なんぬ
おぉ〜

前回のスレを見ていないけど二年目が相当な困ったちゃんなのは解ったんぬ

>一緒に行こうねって言ったけども「それはごめんって思ってますけど無理です絶対無理ですいつもみたいに1人で行って来て下さいよ！」ってけおられたんぬ
カスすぎる…解放されてよかったんぬなー

>社外秘の資料送付とか御社はダブルチェックしないんですかって質問に予め答えておくんぬ
>普段はしてるんぬ
>ただ本人が勝手に送付しちゃうんぬ
>見せてねって言ってるのに送付しちゃうんぬ
>こういう時だけ速達なんぬ
大分レベル高いな！

怒らないようにしてたつもりなんぬが1人で行って来て下さいよって言われた時には流石のぬも舐め腐りやがって…ってキレかけたんぬ
その前に先輩達がキレてくれて冷静になれたんぬ

>怒らないようにしてたつもりなんぬが1人で行って来て下さいよって言われた時には流石のぬも舐め腐りやがって…ってキレかけたんぬ
>その前に先輩達がキレてくれて冷静になれたんぬ
いい先輩たち何ぬなぁ…あたたかあじを感じるんぬ

>2年目の女性社員の尻拭い
エロ漫画のタイトルに使えそうなんぬ

ぶっちゃけポンコツちゃんに良いとこあるんぬ？

>異動先のキャッツかわいそ
もう受け入れ先ないと思うんぬ…
退職勧奨されるんじゃない？って噂になってるんぬ

退職になったら最期の担当キャッツとして逆恨みされそうなんぬな

能力の無さと人格の難が合わさり最強に見えるんぬ

>ぶっちゃけポンコツちゃんに良いとこあるんぬ？
ミスしても引きずらない所がいいとこなんぬ
ミスした事を無かった事にして再度やらかすのがわるいとこなんぬ

>>異動先のキャッツかわいそ
>もう受け入れ先ないと思うんぬ…
>退職勧奨されるんじゃない？って噂になってるんぬ
今までのやらかしも大概だけど社外秘資料無断送付はもうカバーしきれないんぬな…

相手の会社も開けなくて良かったんぬ

>ミスしても引きずらない所がいいとこなんぬ
>ミスした事を無かった事にして再度やらかすのがわるいとこなんぬ
ンー…

すんなり辞めてくれればいいんだろうけどゴネて裁判沙汰になると
本当に会社は改善指導しましたか？って話になってこじれるし…
その異動先って追い出し部屋じゃないよね？

>退職になったら最期の担当キャッツとして逆恨みされそうなんぬな
行動力有り余って最悪裁判起こされてもスレキャッツがめちゃくちゃカバーしてた事実と周りの証言も得られる環境があるから多分大丈夫なんぬ

ギリ健ってやつ？

郵便局のトイレに立て篭もるナナチのスレを思い出す

もう逃げないんじゃなかったんぬ！！！？？？

とりあえず前スレで書いてた2年目ちゃんからくる休むLINEとかもろもろスクショ写して備えておくんぬー

ミスした翌日に休んでリフレッシュしたら全部忘れるって何かこう…精神的な何かを持ってらっしゃるのではないか

お疲れさまなんぬなあ…

電子ファイルじゃなくて実物送ったんぬ！？

>郵便局のトイレに立て篭もるナナチのスレを思い出す
懐かしいな
もう一度読みたい

😭😭😭😭

「」たちはアロエリーナなんぬ

働いたことないからよくわからないけどミスした翌日に休んじゃうというのは有給休暇なの？

郵政ナナチ懐かしすぎる

>ミスしても引きずらない所がいいとこなんぬ
>ミスした事を無かった事にして再度やらかすのがわるいとこなんぬ
対人関係はどんな感じなんぬ？
愛嬌でどうにかバランスをとっていそうだけど先輩・上司の反応を聞く限りそうでもなさそうなんぬ

さすがに社外秘資料無断送付はクビになってもおかしくないレベルじゃない？

異動先の人たちかわいそ…なんぬ
それだけやってもクビにできないんぬな〜

>ミスしても引きずらない所がいいとこなんぬ
>ミスした事を無かった事にして再度やらかすのがわるいとこなんぬ
いいトコ探しができてエライ！
…そうか？

>相手の会社も開けなくて良かったんぬ
先週金曜に郵便局持って行ってとっくに届いてたんぬが担当者がお休みだったから開けられてなかっただけなんぬ！
本当に助かったんぬ…！

多分そいつSNSで自分は悪くないって周り全て悪者扱いして同意してくれないやつ全員ブロックすると思うんぬ

本社から左遷された子だったんぬな
どうにかなるんぬかねぇ…

作り話で良かったんぬなぁ

>働いたことないからよくわからないけどミスした翌日に休んじゃうというのは有給休暇なの？
有給で消化せざるを得ないんぬがもう残ってないと思うんぬ

他責思考だと反省が出来なくて同じミスを繰り返し続けるんぬなぁ

こんなにフォローしてくれる面倒見のいい先輩？上司？がいる環境を無碍にできるのすごいんぬ

その子は会社の偉い人の娘さんとかなんだろうかぬ…

どうしてこんな地雷を雇っちゃったの？

これくらい無責任に生きてみたい

カスって何故か上司通さずに行動するよな…
要領いいやつほどなんでも上司にお伺い立てていざという時は上司を盾にするのに

>多分そいつSNSで自分は悪くないって周り全て悪者扱いして同意してくれないやつ全員ブロックすると思うんぬ
いや多分私って本当に仕事できないってメソメソするだけで逃げ癖だけ育ってなんも改善する気がないタイプなんぬ

ミスを繰り返す
チェックを受ける指示を無視する
ミスの尻拭いを自分でしない
正社員でも普通にクビにできそうなんぬ

こんなんでも正社員になれるのになんでぬはなれないんぬぅ

>有給で消化せざるを得ないんぬがもう残ってないと思うんぬ
そんだけ欠勤してるならそれ理由に切れそうだけど切れないんぬ？

本社勤めで増長した2年目がミスした支店の偉い人に詫びのお土産要求とか作り話に決まってるんぬ！

>こんなんでも正社員になれるのになんでぬはなれないんぬぅ
こんなん未満キャッツ…

2年目ちゃんハキハキはしてそうだからその第一印象で入れちゃったんだろうなって

代わりにぬ行けます
社会人歴5年いもげが得意です

>本社勤めで増長した2年目がミスした支店の偉い人に詫びのお土産要求とか作り話に決まってるんぬ！
そんな没落エリートじゃないんぬ
他の部署でやらかして4回目の異動してきた社員なんぬ

>有給で消化せざるを得ないんぬがもう残ってないと思うんぬ
それならむしろ会社の人がちょっと頑張ればなんとかカバーできるレベルのミスを連発させて無断欠勤させてそれを理由に切った方が相手の非をはっきりさせることができていいんじゃないかぬ

>>こんなんでも正社員になれるのになんでぬはなれないんぬぅ
>こんなん未満キャッツ…
ぬは仕事自体はいつも褒めてもらえるんし業務改善にも協力してるんぬぅ…あと1年で契約切れるんぬ…

>他の部署でやらかして4回目の異動してきた社員なんぬ
おおぅ

ええなぁ俺もこれくらいポンコツでもでかい態度のまま生きてみたいんぬ

なんでこんなのを懲戒で切れないんぬ…？

2年で4回かぁ…

>「それはごめんって思ってますけど無理です絶対無理ですいつもみたいに1人で行って来て下さいよ！」
すげえ文章で読んでるだけなのにこんなにイラつく

>そんな没落エリートじゃないんぬ
>他の部署でやらかして4回目の異動してきた社員なんぬ
あれ…別のと間違えてたんぬ？

こういう人(人？)って自分から辞めたりしないの…？

>ぬは仕事自体はいつも褒めてもらえるんし業務改善にも協力してるんぬぅ…あと1年で契約切れるんぬ…
自分で思ってるだけで会社からは正規雇用するほど重宝してる認識はないんぬなぁ〜

>こういう人(人？)って自分から辞めたりしないの…？
辞めるわけねぇんぬ

たらい回しにされて他部署のぬが苦しむんぬなあ
こういう役割には順番がある

たしかに先月解放される〜やった〜っての見たけど思ったよりちゃんと解放されたな…

>>本社勤めで増長した2年目がミスした支店の偉い人に詫びのお土産要求とか作り話に決まってるんぬ！
>そんな没落エリートじゃないんぬ
>他の部署でやらかして4回目の異動してきた社員なんぬ
流石に今のキャッツの部署に来て2年目だよね…？2年で5回目の異動になりそうなわけじゃないよね…？

>>「それはごめんって思ってますけど無理です絶対無理ですいつもみたいに1人で行って来て下さいよ！」
>すげえ文章で読んでるだけなのにこんなにイラつく
なんで上から目線でいられるのか…
ぬ

>こんなんでも正社員になれるのになんでぬはなれないんぬぅ
世の中には思ったよりコネ入社がいっぱいあるのと
コネなくても見た目良い喋り上手いでするっと入れるやべーやつもいっぱいいるんぬ
そして最初のキャリアがたまたまいいとなんかずっといいらしいんぬ
更に景気で死ぬほど求人数が変わるんぬ

正規雇用してもらえるかはマジで職場によるんぬ
大手だと非正規まみれだから無理なんぬ
中小はたまに拾ってくれるとこあるんぬ

>社外秘の資料送付とか御社はダブルチェックしないんですかって質問に予め答えておくんぬ
>普段はしてるんぬ
>ただ本人が勝手に送付しちゃうんぬ
>見せてねって言ってるのに送付しちゃうんぬ
>こういう時だけ速達なんぬ
産業スパイがバレただけに見えるんぬー

>あれ…別のと間違えてたんぬ？
最近はすごいヒスってる女子社員ｷｬｯﾂのスレとこのスレの2年目ちゃんの女子社員ｷｬｯﾂの二つがあった気がするんぬ

ミスしても反省して二度とミスしないようにする人って割と得難い人材なんだなって思うぬ

そんだけやらかしててもクビにされないって逆にすごいね

能力はともかくそれくらいの図太さは欲しいんぬなぁ…

>ミスしても反省して二度とミスしないようにする人って割と得難い人材なんだなって思うぬ
普通のことを普通にできる人って案外貴重なんぬ

>ミスしても反省して二度とミスしないようにする人って割と得難い人材なんだなって思うぬ
反省は出来ても結局一度起こしたミスはいつか再発するんぬ
頻度の問題なんぬ

上司と先輩どんな感じでブチギレてたんぬ？

>>ぶっちゃけポンコツちゃんに良いとこあるんぬ？
>ミスしても引きずらない所がいいとこなんぬ
>ミスした事を無かった事にして再度やらかすのがわるいとこなんぬ
次の日休むのは引きずってるんじゃないんぬ…？

ぬが昔勤めてた建築会社は勝手に図面で建物の高さ変えた同期が異動もなくクビになってたんぬなー

ここまでのモンスターでも簡単に首切れないって労働者の保護は手厚いんだなあ

>こういう人(人？)って自分から辞めたりしないの…？
辞めたら負けた気分になるとか同期には言ってたらしいんぬ

アクティブな無能って怖いね

逃げ癖と図太さが組み合わさって最悪の結果になってるんぬ

まだ飛べる先があることに驚くんぬ

>ぬが昔勤めてた建築会社は勝手に図面で建物の高さ変えた同期が異動もなくクビになってたんぬなー
なんで変えるんぬ…？

>>こういう人(人？)って自分から辞めたりしないの…？
>辞めたら負けた気分になるとか同期には言ってたらしいんぬ
ゴミなんぬ

>ぬが昔勤めてた建築会社は勝手に図面で建物の高さ変えた同期が異動もなくクビになってたんぬなー
損害賠償請求しない代わりに辞めてくれ？
それともこういうやらかしはそれを理由に首を切れるの？

異動先の部署はお通夜なんぬ…

>次の日休むのは引きずってるんじゃないんぬ…？
それを言われると確かに…って思ったんぬが休んだ翌日におはようございまーす！って出勤できるのは引きずってないと思うんぬ…

それくらいタフだとかえって生きやすいんぬなあ

どこの業界にも竹田くんみたいなのはいるんぬな

>どこの業界にも竹田くんみたいなのはいるんぬな
人が死なないだけマシなんぬな

さすがに自分はしないと思うけどどこか背筋が薄ら寒く感じるんぬ
知らない間にどこかで誰かが尻拭いしてくれていると思って常に謙虚＆素直でいたいと思うんぬ

ミスしたその日記憶なくすほどお酒飲んで次の日二日酔いで休んでるだけじゃないかぬ

スレ「」の元だと成功体験積めなかったのがよくなかったのでは

単に怒られたくないから逃げてるだけじゃないんぬ？
メンタルに来て休むタイプならこうなる前に適応障害あたりで会社に来れなくなるんぬ

>いつもみたいに1人で行って来て下さいよ！
ここ凄いイラッとしたんぬ！
解放されて良かったんぬ

>スレ「」の元だと成功体験積めなかったのがよくなかったのでは
成功体験を積むために差し出された手を払いのけた結果って感じがするんぬ

>スレ「」の元だと成功体験積めなかったのがよくなかったのでは
クソポンコツに成功体験与えられるような奴はクソポンコツの尻拭いに回されねぇ

よかったんぬなぁ

女がミスしてザマァみたいなのはここではやっぱり人気出るな

どこかの王族だったのかもしれないんぬなぁ…

そのうち全部署コンプリートしそうな二年目ちゃんなんぬなぁ…

>上司と先輩どんな感じでブチギレてたんぬ？
今のは許せないわ！どれだけこの人(ぬの事です)があんたのために動いてくれてたかわかんないの！って怒ってくれたんぬ
部長もこっち来い！って別室に先輩と即連行だったんぬ
ぬはとりあえず回収行ってきますって出かけたからそこからはわかってないんぬ

>女がミスしてザマァみたいなのはここではやっぱり人気出るな
お前の認知が歪んでるだけ

ごめんなさいができるのは大事なんぬ
素直に謝ってくれるだけでだいぶ心象が良くなるんぬ

>女がミスしてザマァみたいなのはここではやっぱり人気出るな
俺と同じ文章読んでるのか不安になるレスは控えてください

>女がミスしてザマァみたいなのはここではやっぱり人気出るな
これ男でも反応変わらないと思うんぬ

すごいんぬ…ドラマみたいなセリフなんぬ

>>上司と先輩どんな感じでブチギレてたんぬ？>今のは許せないわ！どれだけこの人(ぬの事です)があんたのために動いてくれてたかわかんないの！って怒ってくれたんぬ
光の先輩キャッツ！

同じようなスレ何個か見たせいでどれだか全然わからないんぬ
スレぬの手順書をロッカーから勝手にコピーして友達にも配ろうとしてたやつぬ？

>女がミスしてザマァみたいなのはここではやっぱり人気出るな
性別抜きにしてもこの内容なら盛り上がるんぬ

>スレ「」の元だと成功体験積めなかったのがよくなかったのでは
うまく謝罪するのも成功体験だと思ってるんぬ
でも謝罪の機会を全部休んじゃうからヘイトしかたまらないんぬ…

>女がミスしてザマァみたいなのはここではやっぱり人気出るな
このレスのすぐ下に
>>上司と先輩どんな感じでブチギレてたんぬ？
>今のは許せないわ！どれだけこの人(ぬの事です)があんたのために動いてくれてたかわかんないの！って怒ってくれたんぬ
これがきたからちょっと笑っちゃった
作り話キャッツだから許すが…

>ごめんなさいができるのは大事なんぬ
>素直に謝ってくれるだけでだいぶ心象が良くなるんぬ
謝りはするけど全く対応変わらないのもそれはそれですごい扱い困るんぬ…
それはそれとして謝罪はできた方がいいんぬ

異動回数のカウントが4から5に増えたところでザマァになるかよ！

どんなに気をつけてても人間ミスはするものなんぬ
ミスした時に素直にごめんなさいして対策考えてってやると相手の印象もよくなるし何より自分のためになるんぬ

しかし異動なのか…

>その子は会社の偉い人の娘さんとかなんだろうかぬ…
この手の舐め腐ってる人って大体偉い人の娘か息子なんぬなぁ

>>スレ「」の元だと成功体験積めなかったのがよくなかったのでは
>うまく謝罪するのも成功体験だと思ってるんぬ
>でも謝罪の機会を全部休んじゃうからヘイトしかたまらないんぬ…
それで尻拭い全部スレキャッツにらやらせてるんだからヘイトしか貯まらないんぬなー

まじで態度次第でしょうがないなぁってなる事はあるんぬ…

>しかし異動なのか…
自己都合で辞めてもらうんぬ

なかなか正社員はクビには出来ないもんなんぬ
ぬの同僚も今の業務絶対向いてないからどっかに異動させてほしいんぬ…

俺の尻も拭って欲しいんぬ

いつもみたいに一人でって何度目かなのぉ？

親の立場関係なく大事大事あなたは何も悪くないのよ〜って育てられて本人の性質がマッチすると爆誕するタイプの人間な気がするんぬ

いつもみたいに一人で行ってくださいよって言い方にものすごいつけあがりを感じる

そんだけやらかしてもクビにならないって知れただけでもぬは生きていけるんぬなぁ

>いつもみたいに一人で行ってくださいよって言い方にものすごいつけあがりを感じる
当事者意識無さすぎる…

いい返事をもらえたってすごいな
よほど競合他社いない業種だろうか

社外秘資料送付しちゃったし損害賠償請求しない代わりに退職勧める感じになるんぬ？

>いつもみたいに一人で行ってくださいよって言い方にものすごいつけあがりを感じる
私ミスする人！ぬは拭う人！って思ってそうその子

頼むから一生そいつを野に放たないでほしいんぬ

>そんだけやらかしてもクビにならないって知れただけでもぬは生きていけるんぬなぁ
よく読むんぬ自己退職させる流れになってるんぬ

>よく読むんぬ自己退職させる流れになってるんぬ
クビにはならないという意味ではあってるでしょうよ

>いつもみたいに一人でって何度目かなのぉ？
原因は毎回違うけど7回目ぐらい…だと思うんぬ
一番怒られたのはこっちの送付ミスなのに着払いで送った事なんぬ
流石にこれはウクライナの気分だよ！って怒られたんぬ

ミスの翌日休むのはリフレッシュしてる他に
やらかしの対処日を跨ぐと周りも別の業務に追われて怒りとか呆れのほとぼりが冷めるから
それを待ってるのもあるんじゃないか…

ヒスって怖いんぬ…

諭旨解雇はほぼクビぬ

>流石にこれはウクライナの気分だよ！って怒られたんぬ
怒りがよく伝わる伝わりにくさなんぬ…

>私ミスする人！ぬは拭う人！って思ってそうその子
若手だからミスするのは当たり前ですよねって言ってキレられてる所を見た事があるからほんとにそう思ってそうなんぬ…

>社外秘資料送付しちゃったし損害賠償請求しない代わりに退職勧める感じになるんぬ？
封筒が開けられてたら辞めさせる正当な理由になったりはしないんぬ？
未遂だとどうなるんぬ

>頼むから一生そいつを野に放たないでほしいんぬ
竹田くんも最初は封印されてたんぬ…！

>>私ミスする人！ぬは拭う人！って思ってそうその子
>若手だからミスするのは当たり前ですよねって言ってキレられてる所を見た事があるからほんとにそう思ってそうなんぬ…
ぬあ…それ通じるのせいぜい1年目なんぬ…

そういう人って自分と似た人間を見たときに何を思うのか気になるんぬ
それが当然だから何も思わないんぬ？
それとも嫌な奴！と思うんぬ？

この女性は次はあなたの職場に現れるかもしれない…って怪奇モノみたいに締めるんぬ

>ぬあ…それ通じるのせいぜい1年目なんぬ…
通すか…！こんなもん…！

>この女性は次はあなたの職場に現れるかもしれない…って怪奇モノみたいに締めるんぬ
下手な幽霊より圧倒的に怖いんぬ

この怪異をパスされる次の部署が可哀想なんぬ

ごめんなさいが出来ない人間は総じてカス！

部署同士で押し付けするババ抜き社員いるよね…
そんなんでも年収700万とかだからそりゃやめねぇよなぁ

>郵便局のトイレに立て篭もるナチスのスレを思い出す
に見えてビビった

>>社外秘資料送付しちゃったし損害賠償請求しない代わりに退職勧める感じになるんぬ？
>封筒が開けられてたら辞めさせる正当な理由になったりはしないんぬ？
>未遂だとどうなるんぬ
部長からは回収感謝されたんぬが開けられてた方が問答無用でクビにできたかもなあって言われたんぬ
でも部長のボーナスも吹っ飛びますんぬって言ったら本当にありがとうなぁって肩に手を置いてくれたんぬ

上司ぬと先輩ぬ目線では今まで尻ぬぐいしてくれた相手にその言動はライン超えたぞテメェーッ！！って締め上げたら
その後戻ってきたぬが謝罪して回収してきましたついでに新商品案内して良い返事貰ってきました〜してきたから後輩ぬの件はともかく内心何とかなった…と安心してるんぬ

ミスするのは仕方ないにしても責任感がカケラもないのはカスなんぬ

ミスをするのは当たり前ってのと当たり前の気持ちでミスするのは似て非なるものなんぬ！

呪いの装備なんぬ…

言動からしておくすりでもしてるんじゃないかぬ？
抗うつ薬をお酒で飲んでそうなんぬ

>>女だもんなあ
>性別関係なくヤバいだろ
触っちゃだめよ

前のスレは深夜だった気がするんぬ
この時間に立ててるのがなんか解放された感があるんぬ

>>流石にこれはウクライナの気分だよ！って怒られたんぬ
>怒りがよく伝わる伝わりにくさなんぬ…
取引先「急にミサイル(着払い)が飛んできたんぬ！」

ぬのとこのはアクティブじゃないタイプのモンスターでよかったんぬ
もうそれやんなくていいよって言ってもらえるまで無言でくねくねしてアピールし続けるんぬ

新商品？もしかしてその子の事？

>郵便局のトイレに立て篭もるナナチ
知らない事件だけど字面だけで凄い厄介そうな内容なんぬ

日本では正社員はよっぽどのことがないとクビにはできないんぬなー

>そういう人って自分と似た人間を見たときに何を思うのか気になるんぬ
>それが当然だから何も思わないんぬ？
>それとも嫌な奴！と思うんぬ？
その部署成り立たなくなるのではないんかぬ

困った同僚が上司に怒られてスカッとジャパンなスレ最近多いな

今は女雇わないとダメだからバカでもクソカスでも正社員になれる

逆にそこまで傲岸不遜に振る舞える二年目ちゃん凄いな…どんだけ守護られてきた人生送ってきたんだ

トイレ立て篭もり懐かしいな

これ首出来ないの社会のバグだろ

>これ首出来ないの社会のバグだろ
クビかどうかはこれから会社が決めることだから

ミスしても大したことがない代わりにミスしやすい環境に置いてあげるのが1番いいんじゃないかぬ

こういうの見てると「こんな仕事するために入ったんじゃない！」って言って一週間でやめていったパートさんが可愛く見えるんぬ
居座られる方が圧倒的に迷惑ぬな…

前のスレ1つくらいしか知らないけどそれでもかなりのクソカスだったんぬ
解放されて良かったね

>もうそれやんなくていいよって言ってもらえるまで無言でくねくねしてアピールし続けるんぬ
どういうことなんぬ？

こういうのを切れるのもあって派遣が使われるんぬなー

ミスしても真摯に向き合えばなんとかなるどころかプラスに働く事も多いんだよって初ミスの時に言ってあげたのに結局伝わらなかったんぬ…

>ミスしても真摯に向き合えばなんとかなるどころかプラスに働く事も多いんだよって初ミスの時に言ってあげたのに結局伝わらなかったんぬ…
全力で逃げるタイプだったんぬなあ…

ぬの後輩ももうだいぶキツイんぬ
ぬも先輩をうまくやれてないからすまないんだけど一足お先に転職活動してるんぬ

>>もうそれやんなくていいよって言ってもらえるまで無言でくねくねしてアピールし続けるんぬ
>どういうことなんぬ？
わからないほうがいいんぬ…

トイレ立てこもりから先のインパクトがすごすぎてそもそも郵政ナナチが何やらかして怒られてたか思い出せない…

なんでそいつ辞めないんぬ？
そんなに給料いいんぬ？

後輩なだけマシなんぬ
上にいるとマジで猫なんぬ

>>もうそれやんなくていいよって言ってもらえるまで無言でくねくねしてアピールし続けるんぬ
>どういうことなんぬ？
作業の説明をしてじゃあお願いねって言ったらくねくねが始まるんぬ
分からないところあった？ここまでは理解できた？って確認してもうんともすんとも言わずにくねくねするんぬ
もういいよって言ったら嬉しそうにくねくねが終わるんぬ
分からない方がいいんぬ

ぬのところのモンスター（退社済み）は社内では散々やらかしたけど社外への迷惑は一件しかかけなかっただけ上澄みだったんぬな…
まぁ社会への迷惑はかけそうな状態で退社したけどそれはぬの手には負えないんぬ

>なんでそいつ辞めないんぬ？
>そんなに給料いいんぬ？
なんで辞める必要が？

>一緒に行こうねって言ったけども「それはごめんって思ってますけど無理です絶対無理です
ここまで読んではーん謝罪を人任せにはできないと言う心持ちはあるんぬ…まぁ…と思ったら
いつもみたいに1人で行って来て下さいよ！」
ここで怒りに変わったんぬ

退職代行モームリに対抗して追い出し代行モーヤメロとかないんかぬ

>作業の説明をしてじゃあお願いねって言ったらくねくねが始まるんぬ
>分からないところあった？ここまでは理解できた？って確認してもうんともすんとも言わずにくねくねするんぬ
>もういいよって言ったら嬉しそうにくねくねが終わるんぬ
>分からない方がいいんぬ
それ見て分かっちゃうと取り込まれるやつじゃないんぬ？
大丈夫なんぬ？

怖や怖や…

>退職代行モームリに対抗して追い出し代行モーヤメロとかないんかぬ
今後はこの資料室で資料の整理をお願いするんぬ

大企業だとそういうやつら用の部署あるからいいよな
管理のために一人健常者が配置されてそいつが病むんだけど

言われないとやらない指摘した事もやらない指導内容は次の仕事する時にはリセットされてるやらなくて良い事はやる落ち込んだら数時間離席しちゃう困った後輩ちゃんを持ってるんぬが対外的には仕事出来ますって面してんのがモンスターなんぬ
若者ってこう…表面取り繕ったプライド大事にするよね

お話聞けてよかったぬありがとうぬ

>>作業の説明をしてじゃあお願いねって言ったらくねくねが始まるんぬ
>>分からないところあった？ここまでは理解できた？って確認してもうんともすんとも言わずにくねくねするんぬ
>>もういいよって言ったら嬉しそうにくねくねが終わるんぬ
>>分からない方がいいんぬ
>それ見て分かっちゃうと取り込まれるやつじゃないんぬ？
>大丈夫なんぬ？
わカらナいホうガいイ……

こういうのは採用した人事担当者の部下にするべきなんぬ

>ごめんなさいが出来ない人間は総じてカス！
ごめんなさいできないやつはゴブリン

モンスターと若者を一括りにしないでほしい
モンスターは若者だけじゃないから…

モンスター社員は若者だけの特権じゃねえんだぜ！

正直前スレは作り話だと思ってたんぬ
いや作り話なのは間違いないんぬが…

>>ごめんなさいが出来ない人間は総じてカス！
>ごめんなさいできないやつはゴブリン
それはごめんって思ってますんぬ

ぬが付きっきりならミスも起こらないんじゃないの？って想定質問にお答えしますんぬ
ぬも営業キャッツなのでお出かけはよくしますんぬ
帰ってきたら問題発生してます！当の本人は😭😭😭ってなって動けません！って状況が多発してたって事なんぬ
他の同僚が見てあげてたら…と言われると確かにそうなんぬが…

>若者ってこう…表面取り繕ったプライド大事にするよね
東南アジアの方で面前で怒られたら殺すしかないってなるの居たよなぁ…とか浮かんだんぬ

この件とはちょっとズレるけどごめんなさいすると負けってモンスターはごめんなさい言われたら勝ちって思考も持ち合わせてる場合が多いんぬ…

>スレ「」の元だと成功体験積めなかったのがよくなかったのでは
逃げてれば勝手に謝ってくれるって負の成功体験は積んでる

お疲れ様なんぬなー

>他の同僚が見てあげてたら…と言われると確かにそうなんぬが…
好き好んでピンの抜けた手榴弾を拾いに行くやつはいないんぬなぁ

>こういうのは採用した人事担当者の部下にするべきなんぬ
面接ですべて見抜けるわけがないんぬ人事だけの責任にされたら誰も面接官なんてやらねーんぬ

人手不足だから慌ててかき集めると人ならざるものが来るんぬ
人が欲しいんぬなぁ

>ぬが付きっきりならミスも起こらないんじゃないの？って想定質問にお答えしますんぬ
>ぬも営業キャッツなのでお出かけはよくしますんぬ
>帰ってきたら問題発生してます！当の本人は😭😭😭ってなって動けません！って状況が多発してたって事なんぬ
>他の同僚が見てあげてたら…と言われると確かにそうなんぬが…
爆弾なのはわかってても1人のためにそんなにたくさんの人数割けないんぬ…

ぬの手を貸すんぬ

後輩ちゃんは異動先でぬ先輩がいなくなったから誰もかばってくれないって泣いちゃうんだろうな

面倒を見るとどうなると思うんぬ？
ただの徒労に終わるならまだ良くて少しでも好転するとそれ以降問題児係に就任させられるんぬ
まんこー！

意外と取引先もクソなやつとちゃんとしてる奴分けて見てくれたりするんぬ

愛想だけは百点満点だけど実務能力が皆無って子がいた時
問題が可視化されにくくてストレスフルだったので
誰の目からも明かな問題児は多少その部分だけ見ればいいのかなと思わなくもないんぬ

>トイレ立てこもりから先のインパクトがすごすぎてそもそも郵政ナナチが何やらかして怒られてたか思い出せない…
速達にしろみたいなの喚いて怒られてなかったっけ

クビじゃなくて異動で済むのか…

異動先で異動元の悪口言いふらすのにこの鰹節パック賭けるんぬ

ぬの部下もここまで酷くないけど勝手にやった時に限って余計な一手間加えてくるんぬ
今のところセンスは悪くないから怒る時と褒める時のメリハリつけてるつもりなんだけど
ぬがギリギリな時にやらかすのは本当につらいからやめて欲しいんぬ…

>退職代行モームリに対抗して追い出し代行モーヤメロとかないんかぬ
介護施設とかの関連会社に移動させる追い出しスキームがあるって聞いたんぬ

移動先の「」がloseたてるんぬな

まんこさせてもらった？そこまでやりたい放題なら可愛いんだろ？

>介護施設とかの関連会社に移動させる追い出しスキームがあるって聞いたんぬ
損保ジャパンなんぬ

>介護施設とかの関連会社に移動させる追い出しスキームがあるって聞いたんぬ
大手はいいんぬなぁ
ぬのとこみたいな零細はうん…その…技術書で自己啓発をしててください…しか使えるデッキがないんぬ

うちの一番ヤバかったのは試用期間で首切れたけど
電話応対ですげーやらかしたからとりあえず謝りに行こう？ってなってロッカーにアレコレ取り行ったと思ったらすげえ音しだして
見に行ったら暴れててロッカー三つほどボッコボコにしてた

ただ謝罪ついでに新商品案内して契約こぎつけそうってのが気になるんぬ…
もしかしたら禍転じて福と成す系の座敷童キャッツなのかもしれないんぬ

ぬもダメ社員の自覚あるけど流石にモンスターには敵う気がしないんぬなぁ…

>見に行ったら暴れててロッカー三つほどボッコボコにしてた
こういうタイプの痛いやつ笑っちゃうからダメなんぬ

>ただ謝罪ついでに新商品案内して契約こぎつけそうってのが気になるんぬ…
>もしかしたら禍転じて福と成す系の座敷童キャッツなのかもしれないんぬ
多分相手もスレキャッツの人柄知ってたから進んだ話じゃないんぬ？

こういうやばい社員の話聞くたびにとっととクビにしろって気持ちと
飼い殺しにして外に放流するんじゃないぞって二つの気持ちがでてくるんぬ

>ただ謝罪ついでに新商品案内して契約こぎつけそうってのが気になるんぬ…
>もしかしたら禍転じて福と成す系の座敷童キャッツなのかもしれないんぬ
本当に申し訳ございませんなんぬ…お手数おかけしましたんぬ…これですか？これの使い道ですがそちらの取り扱ってる商品の工程が削減できると思いますんぬ…よかったら今度サンプルをお持ちしますんで是非担当者さんに試していただきたいです…ってうまくお話しできたんぬ！

できるキャッツなんぬ

異動でも退職でもこれで解放されると信じてるんぬ！明日の出勤が楽しみなんぬ！
みんな聞いてくれてありがとなんぬ！